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pp电子找员工要10年经验选总裁挑“门外汉”：游戏人的吐槽扎心了|杏彩总代理|

【概要描述】　　pp电子，pp电子游戏！PP电子(中国)官方网站，一个不懂游戏的人员出任总裁。咋升上去的啊。谁能教教我啊。张磊总裁去开设一个总裁晋升之路网课杏彩总代理，我肯定去学习。 　　网友们的吐槽确实有一定道理。资料显示杏彩总代理，被停职调查的智明星通前总裁张磊曾于2005年9月至2014年7月任职于中国石油华北天然气销售公司，历任综合办公室高级主管、总经理秘书、晋陕销售处副主任；2

pp电子找员工要10年经验选总裁挑“门外汉”：游戏人的吐槽扎心了|杏彩总代理|

【概要描述】　　pp电子，pp电子游戏！PP电子(中国)官方网站，一个不懂游戏的人员出任总裁。咋升上去的啊。谁能教教我啊。张磊总裁去开设一个总裁晋升之路网课杏彩总代理，我肯定去学习。 　　网友们的吐槽确实有一定道理。资料显示杏彩总代理，被停职调查的智明星通前总裁张磊曾于2005年9月至2014年7月任职于中国石油华北天然气销售公司，历任综合办公室高级主管、总经理秘书、晋陕销售处副主任；2

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　　pp电子ღ★✿，pp电子游戏ღ★✿！PP电子(中国)官方网站ღ★✿，一个不懂游戏的人员出任总裁ღ★✿。咋升上去的啊ღ★✿。谁能教教我啊ღ★✿。张磊总裁去开设一个总裁晋升之路网课杏彩总代理ღ★✿，我肯定去学习ღ★✿。

　　网友们的吐槽确实有一定道理ღ★✿。资料显示杏彩总代理ღ★✿，被停职调查的智明星通前总裁张磊曾于2005年9月至2014年7月任职于中国石油华北天然气销售公司ღ★✿，历任综合办公室高级主管ღ★✿、总经理秘书ღ★✿、晋陕销售处副主任ღ★✿；2014年7月至2016年8月曾在国家发改委经济运行调节局任职ღ★✿；2016年下半年加入智明星通任商务副总裁ღ★✿，2020年起担任公司总裁直至被停职前ღ★✿。

　　也就是说ღ★✿，在担任智明星通总裁之前ღ★✿，张磊进入游戏行业4年时间pp电子ღ★✿，而其在天然气等行业的从业经历pp电子ღ★✿，则远比在游戏公司的履历要丰富ღ★✿。

　　这放在一家年营收超10亿ღ★✿、团队规模数百人的企业身上简直不可思议——要知道ღ★✿，游戏是个相当吃行业经验的赛道ღ★✿，而作为公司掌舵人ღ★✿，游戏公司管理者不仅要有过人的战略眼光ღ★✿，对游戏赛道ღ★✿、产品需有独到判断ღ★✿，同时还要有较深的人脉基础和资源积累ღ★✿。

　　更何况ღ★✿，游戏行业还是个表面看上去是文化创意行当ღ★✿，实际上却包罗了发行买量ღ★✿、渠道流量ღ★✿、政策合规ღ★✿、市场博弈ღ★✿、技术革新等多个暗藏在冰山之下的细分版块ღ★✿，产业结构之盘根错节ღ★✿，行业生态之错综复杂ღ★✿，哪怕是从业十年以上的资深游戏人也不敢说自己了如指掌ღ★✿。

　　如此高的入门门槛ღ★✿，也意味着极少有“门外汉”能半路出道ღ★✿，出任具有一定规模的游戏公司的掌门人——你也很难想象一个跟互联网八竿子打不着的传统行业从业者ღ★✿，用四年就爬上公司总裁的高位ღ★✿。这谁看了心里不犯嘀咕？

　　一位资深游戏人指出杏彩总代理ღ★✿，在如今竞争这么激烈的市场环境下ღ★✿，老板如果没有扎根行业杏彩总代理ღ★✿、深入游戏ღ★✿、持续进化的热情和定力ღ★✿，很可能是跟不上时代变化的ღ★✿。

　　某广州游戏从业者也表示ღ★✿，前些年有些广州本土的非传统游戏公司跟着买量大潮做起来ღ★✿，后来想转型做定制ღ★✿，但因为公司在高速发展的时候完全没沉淀ღ★✿，有话语权的老板既不懂游戏ღ★✿、不具备选品能力ღ★✿，又不敢拍板做好产品ღ★✿，最后公司很快就不行了ღ★✿，

　　“有些游戏公司老板其实啥也不懂ღ★✿，过去行业景气的时候ღ★✿，也许靠道听途说或者混进小圈子抱团赚了一点钱ღ★✿。但到了检验真功夫的阶段ღ★✿，他原先的那个小圈子都不太赚钱了杏彩总代理ღ★✿，不能带他起飞ღ★✿；而老板自己又没有判断力ღ★✿，偶尔从圈子里听到一点消息还要盲目跟进ღ★✿，最后把以前的一点家底全赔掉了ღ★✿。这几年这种现象很多很多ღ★✿。”

　　一位小型游企的从业者则告诉陀螺ღ★✿，这两年游戏行业风云变幻ღ★✿，身边倒了一大批中小型游戏公司ღ★✿，而他所在的公司之所以能在残酷的市场中“苟住”ღ★✿，关键在于老板会一直看游戏ღ★✿、盯研发ღ★✿，并且肯于钻研产品ღ★✿。

　　“像我们老板在产品推进到一定阶段时ღ★✿，就会介入游戏研发ღ★✿、提出自己的意见ღ★✿。其他时间ღ★✿，即便他没在忙项目ღ★✿，也会玩自己公司做的游戏或别家的产品——这在业内是比较少见的ღ★✿。”

　　更玄乎的是ღ★✿，对一些企业经营者来说ღ★✿，玩某些类型的游戏似乎还有助于管理公司杏彩总代理ღ★✿，甚至因为喜欢游戏而积极开拓新兴赛道ღ★✿。

　　《埃隆·马斯克传》记载了一则关于马斯克玩游戏的趣闻ღ★✿：马斯克曾建议他的兄弟金巴尔玩一款名为《低模之战》的回合制策略战棋游戏ღ★✿，他将该作描绘成“一个复杂得多的国际象棋”ღ★✿，并认为可以从中学会如何成为一名CEOღ★✿。除此之外ღ★✿，大学期间他还深深痴迷于《文明》《魔兽争霸》等重度策略游戏ღ★✿。

　　马斯克还相信ღ★✿，游戏能够让人恢复精力ღ★✿，帮助人们集中注意力去解决棘手的问题或者应对复杂的挑战ღ★✿。同时他坦言ღ★✿，对科技的兴趣很大程度上源于早年玩游戏的经历ღ★✿。

　　当然ღ★✿，不可能每位游戏公司老板都能像马斯克这般由衷地喜爱游戏ღ★✿，而老板不喜欢玩游戏ღ★✿，也并不代表公司一定无法取得成功ღ★✿。

　　张一鸣早年接受采访时曾直言自己不玩游戏ღ★✿，“如果你通过玩游戏来追求控制感ღ★✿，那你不如控制你自己ღ★✿，比如看书ღ★✿，看有难度的书ღ★✿，想有难度的问题ღ★✿，在商业追求上努力工作ღ★✿。”

　　哪怕后来字节跳动进军游戏ღ★✿，张一鸣逼自己每天玩一小时游戏ღ★✿，也始终谈不上喜欢ღ★✿。但他对于游戏的态度ღ★✿，丝毫不影响他把字节做成全球最大的独角兽企业ღ★✿。

　　再比如ღ★✿，智明星通创始人唐彬森曾在接受晚点LatePost采访时ღ★✿，直率地表示自己不爱游戏ღ★✿，也不玩游戏ღ★✿，“天天做游戏跟坐牢一样”pp电子ღ★✿。

　　然而ღ★✿，就是这么一个自认不喜欢游戏的人ღ★✿，却率领公司做出了“祖师爷级”的SLG手游——COK（《Clash of Kings（列王的纷争）》）ღ★✿，更把智明星通打造成年利润1.5亿ღ★✿、中国第三的游戏公司ღ★✿。再后来ღ★✿，他又知行合一ღ★✿，以27亿元卖掉公司ღ★✿，并创立知名饮料品牌元气森林pp电子ღ★✿。

　　尽管号称不玩游戏ღ★✿，但从智明星通到元气森林ღ★✿，你能在唐老板身上看到极其鲜明的产品经理人特质ღ★✿：他热爱思考与学习ღ★✿，并热衷于用做产品的思维拆解世间万事万物ღ★✿。

　　而且ღ★✿，哪怕进入快消赛道ღ★✿，他也呼吁做产品要向游戏公司学习ღ★✿，同时要求团队像游戏公司一样搞内部赛马ღ★✿；此外pp电子ღ★✿，虽然不玩游戏ღ★✿，但他自称很喜欢游戏底层的东西ღ★✿，比如IPღ★✿。

　　到这儿ღ★✿，我们已经可以试着给“游戏公司老板是否需要玩游戏ღ★✿、懂产品”这个课题做一个小小的总结了——

　　对游戏公司高管来说ღ★✿，懂游戏固然是个关键“技能点”ღ★✿，但是否懂行ღ★✿、能否用行业思维来剖析产品杏彩总代理ღ★✿、选择赛道也许更加重要ღ★✿。而我们都知道ღ★✿，拥有这两大技能的高人实在屈指可数——因为ღ★✿，它们不仅需要常年积累与行业沉淀pp电子ღ★✿，更取决于与生俱来的天赋ღ★✿。

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